Lowongan Kerja Staf Perekrutan di BCA
Staf Perekrutan
Posisi Pekerjaan : Staf
Lokasi : Jakarta
Open Date : 22-01-2019
Close Date : 30-06-2019
Gambaran Pekerjaan :
Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, kebutuhan akan sumber daya manusia yang berkualitas pun akan meningkat. Untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas tentunya dibutuhkan rekruter yang handal dan professional. Peranan rekruter menjadi penting dan strategis dalam menentukan keberhasilan BCA di masa depan melalui pemenuhan sumber daya manusia yang berkualitas. Saat ini PT Bank Central Asia Tbk sedang membutuhkan peran seorang Staf Perekrutan yang diharapkan untuk dapat melakukan proses seleksi karyawan, membantu proses rekrutmen kandidat, bekerja sama dengan unit kerja untuk pemenuhan kebutuhan karyawan di unit kerja, mengembangkan ide-ide baru mengenai proses seleksi karyawan serta membuat konsep seleksi karyawan yang sesuai dengan perkembangan dan perubahan tuntutan bisnis.
Persyaratan :
- Minimal lulusan S1 dari jurusan Psikologi
- IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
- Usia maksimal 27 tahun
- Mempunyai minat di bidang rekrutmen
- Menguasai dan memahami alat tes psikologi
- Menguasai metode penelitian
- Mengetahui dasar-dasar interview
Tahapan Seleksi :
Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
Posisi Pekerjaan : Staf
Lokasi : Jakarta
Open Date : 22-01-2019
Close Date : 30-06-2019
Gambaran Pekerjaan :
Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, kebutuhan akan sumber daya manusia yang berkualitas pun akan meningkat. Untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas tentunya dibutuhkan rekruter yang handal dan professional. Peranan rekruter menjadi penting dan strategis dalam menentukan keberhasilan BCA di masa depan melalui pemenuhan sumber daya manusia yang berkualitas. Saat ini PT Bank Central Asia Tbk sedang membutuhkan peran seorang Staf Perekrutan yang diharapkan untuk dapat melakukan proses seleksi karyawan, membantu proses rekrutmen kandidat, bekerja sama dengan unit kerja untuk pemenuhan kebutuhan karyawan di unit kerja, mengembangkan ide-ide baru mengenai proses seleksi karyawan serta membuat konsep seleksi karyawan yang sesuai dengan perkembangan dan perubahan tuntutan bisnis.
Persyaratan :
- Minimal lulusan S1 dari jurusan Psikologi
- IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
- Usia maksimal 27 tahun
- Mempunyai minat di bidang rekrutmen
- Menguasai dan memahami alat tes psikologi
- Menguasai metode penelitian
- Mengetahui dasar-dasar interview
Tahapan Seleksi :
Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
Jika anda berminta gabung dengan BCA silahkan daftar langsung DI SINI
==============
Peringatan Penting!
1. Harap selalu dilihat/dibaca tanggal kadaluarsa/ditutupnya loker (jika ada)
2. Jangan mudah tergiur gaji yang tinggi
3. Usahakan mencari loker yang dekat dengan tempat tinggal Anda, sehingga akan lebih mudah pengecekannya
4. Usahakan mengajak kerabat/teman yang dipercaya ketika survey tempat loker
5. Siapkan syarat-syarat yang diminta dari pembuat loker dengan sebaik-baiknya
6. Hati-hati dengan penipuan
7. Jobrekrutmen tidak bertanggung jawab atas kerugian yang menimpa para pembaca yang mencari pekerjaan lewat laman ini
8. Iklan pekerjaan yang kami posting di sini tidak kami pungut biaya sepeserpun
=======
Terimakasih anda sudah membaca Lowongan Kerja yang kami posting. Jika Anda berminat, semoga lancar tanpa kendala yang berarti. Jika Anda tidak berminat, silahkan bagikan kepada saudara/teman-teman Anda. Dengan memudahkan orang lain mendapatkan pekerjaan, semoga Allah memberikan pekerjaan yang Anda inginkan dan sesuai dengan keahlian Anda. Namun perlu diingat, Allah tahu apa yang lebih kita butuhkan. Manfaatkan peluang selagi masih ada. Pengalaman akan jadi bekal kehidupan yang berharga. Semangat berusaha! Semangat bekerja!
p
ReplyDeletePost a Comment